Banedanmark
Forbedringskultur
Banedanmark realiserer i disse år ‘Signalprogrammet’, hvor jernbanen fornyes og udbygges med ny kapacitet og teknologi, der vil give mulighed for flere togafgange, kortere rejetid og færre forsinkelser for rejsende i fremtiden. Et væsentligt fokus i den proces er ledelsesopgaven i at flytte medarbejdere fra det gamle til det nye system, og derfor er ledelsesudvikling en del af rejsen.
Kommunikation og innovativ evaluering
Inteam har hjulpet med at facilitere og implementere en forbedringskultur i relevante ledelsesgrupper og har bl.a. arbejdet med kommunikation, relation og innovativ evaluering.
Kontakt Michael Juhl Fedders for at høre mere: Tlf. 70 20 23 70